Jim Stanford
@jimStanford
Cette relation est le fondement de l'argument, avancé par certains syndicalistes et défenseurs du travail, que les salaires élevés peuvent en fait être "bons pour les affaires". Le précédent établi par Henry Ford en 1914, qui a offert aux travailleurs 5,00 $ par jour (un salaire très élevé à l'époque) afin qu'ils puissent se permettre d'acheter les mêmes voitures qu'ils fabriquaient, est souvent invoquée.