Clayton M. Christensen
Clayton Magleby Christensen (né le 6 avril 1952 à Salt Lake City (Utah) et mort le 23 janvier 2020 à Boston (Massachusetts) est un universitaire et un consultant américain.
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@claytonMChristensen
Nous n'engageons pas des ministres ou des prêtres pour enseigner et prendre soin de nous. Cela nous oblige à enseigner et à prendre soin les uns des autres - et à mon avis, c'est le cœur de la vie chrétienne comme le Christ l'a enseigné.
@claytonMChristensen
Je crois que nous pouvons, d'une manière délibérée, articuler le genre de personnes que nous voulons devenir.
@claytonMChristensen
Le monde est un espace imbriqué, et nous avons donc notre cerveau en tant que personne, et les gens sont membres d'équipes, et les équipes font partie des unités commerciales, et les unités commerciales font partie des sociétés, et les sociétés font partie des industries, qui font partie des économies.
@claytonMChristensen
Les entreprises intelligentes échouent parce qu'elles font tout correctement. Ils s'adressent à des clients de marge à but lucratif et ignorent le bas du marché, d'où les innovations perturbatrices émergent.
@claytonMChristensen
Nous avons tous des travaux dans nos vies que nous devons faire. Nous tenons la main et apportons des produits dans nos vies pour faire ces travaux. Le marketing consiste à demander: «Quel travail le client essaie-t-il d'accomplir?
@claytonMChristensen
Il y a des entreprises qui essaient de créer des affaires en Arabie saoudite, et ce qu'elles trouvent, c'est que si elles essaient de faire venir des habitants et de leur apprendre à devenir cadres supérieurs, ils ne se présentent tout simplement pas au travail. Ils ne sont pas prévisibles quant au moment où ils entreront et dans quelle mesure leur cœur est dans cette opportunité.
@claytonMChristensen
La façon dont je devrais mesurer ma vie est en termes des autres que j'ai aidé à devenir des gens meilleurs et plus heureux. C'est la plus grande chose à penser si vous n'êtes pas content.
@claytonMChristensen
La raison pour laquelle il est si difficile pour les entreprises existantes de capitaliser sur les innovations perturbatrices est que leurs processus et leur modèle commercial qui les rendent bon dans l'entreprise existante les rendent mauvais à concurrencer la perturbation.
@claytonMChristensen
Bien que je ne dirais pas que la plupart des entrepreneurs trouvent facile d'obtenir un financement, il y a certainement plus de gens de la technologie de financement et des entreprises de soins de santé que dans d'autres domaines.
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La raison pour laquelle il est si difficile pour les entreprises existantes de capitaliser sur les innovations perturbatrices est que leurs processus et leur modèle commercial qui les rendent bon dans l'entreprise existante les rendent mauvais à concurrencer la perturbation.
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La capacité de partager l'Évangile n'est pas un «cadeau» qui n'a été donné qu'à quelques saints des derniers jours et nié au reste.
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Nous avons tous des travaux dans nos vies que nous devons faire. Nous tenons la main et apportons des produits dans nos vies pour faire ces travaux. Le marketing consiste à demander: «Quel travail le client essaie-t-il d'accomplir?
@claytonMChristensen
Pour devenir le genre de personne que vous voulez devenir, vous devez avoir une discipline. Il est plus facile de respecter vos normes 100% du temps contre 98% du temps.
@claytonMChristensen
Pour devenir le genre de personne que vous voulez devenir, vous devez avoir une discipline. Il est plus facile de respecter vos normes 100% du temps contre 98% du temps.
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La façon dont je devrais mesurer ma vie est en termes des autres que j'ai aidé à devenir des gens meilleurs et plus heureux. C'est la plus grande chose à penser si vous n'êtes pas content.
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Les entreprises intelligentes échouent parce qu'elles font tout correctement. Ils s'adressent à des clients de marge à but lucratif et ignorent le bas du marché, d'où les innovations perturbatrices émergent.
@claytonMChristensen
L'iPod est un produit intégré propriétaire, bien que cela devienne assez modulaire. Vous pouvez télécharger votre musique depuis Amazon aussi facilement que possible depuis iTunes. Vous voyez également la modularité organisée autour du système d'exploitation Android qui se développe beaucoup plus rapidement que l'iPhone. Je crains donc que la modularité fasse son travail sur Apple.
@claytonMChristensen
Les deux premières leçons, que nous avons apprises au début de nos efforts pour être des missionnaires de bons membres, ont rendu le partage de l'Évangile beaucoup plus facile: nous ne pouvons tout simplement pas prédire qui ne sera pas intéressé par l'Évangile, et la construction d'une amitié n'est pas Une condition préalable à l'invitation des gens à en savoir plus sur l'Évangile.
@claytonMChristensen
Lorsque vous envisagez un déménagement de carrière, considérez les hypothèses les plus importantes qui doivent s'avérer vraies et comment vous pouvez tester rapidement et à peu de frais s'ils sont valides. Restez également réaliste sur le chemin qui vous attend.
@claytonMChristensen
Comprendre la motivation est l'une des choses les plus importantes que nous pouvons faire dans nos vies, car elle a une telle incidence sur la raison pour laquelle nous faisons les choses que nous faisons et si nous les apprécions ou non.
@claytonMChristensen
Nous devons avoir un meilleur équilibre entre une stratégie délibérée et rester ouvert. Parce qu'à la fin, la plupart d'entre nous finissent par réussir dans une carrière que nous n'avons jamais imaginée que nous serions au début.
@claytonMChristensen
Le facteur le plus important de notre bonheur à long terme est les relations que nous avons avec notre famille et nos amis proches.
@claytonMChristensen
Le processus d'écriture «le dilemme de l'innovateur» a impliqué le développement d'une nouvelle théorie. Mes collègues, étudiants et moi améliorons cette théorie et y a ajouté d'autres, depuis lors.
@claytonMChristensen
L'idée de base que le marketing est erronée à la base est l'une des principales raisons pour lesquelles l'innovation semble bloquée et imprévisible.
@claytonMChristensen
Il n'y a aucune preuve que le succès dans les affaires nous rendra des gens heureux ou nous permettra d'avoir des familles heureuses.
@claytonMChristensen
Lorsque vous envisagez un déménagement de carrière, considérez les hypothèses les plus importantes qui doivent s'avérer vraies et comment vous pouvez tester rapidement et à peu de frais s'ils sont valides. Restez également réaliste sur le chemin qui vous attend.
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Le monde est un espace imbriqué, et nous avons donc notre cerveau en tant que personne, et les gens sont membres d'équipes, et les équipes font partie des unités commerciales, et les unités commerciales font partie des sociétés, et les sociétés font partie des industries, qui font partie des économies.
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Les gens ont une idole qu'ils veulent être et essaient de suivre ce que les idoles ont fait. Mais quand vous le faites, vous découvrez que vous n'êtes pas très réussi et que vous n'êtes pas très content. Vous essayez de copier ces modèles, et cela ne donne pas de résultats réussis.
@claytonMChristensen
La théorie du manager stupide des problèmes commerciaux ne tenait tout simplement pas de l'eau pour moi. Il devait y avoir une raison plus profonde pour laquelle les gens intelligents prendraient des décisions qui mèneraient à l'échec.
@claytonMChristensen
Lorsqu'une entreprise identifie comment intégrer les processus nécessaires pour donner au consommateur un sentiment de complétion de l'emploi, il peut faire exploser la concurrence. Un produit est facile à copier, mais les expériences sont très difficiles à reproduire.