Manager en transversal - Le management indirect
Gérer les conflits - De l'affrontement à la coopération
Publié par Julhiet INSEP Consulting, le 11 juin 2009
48 pages
Résumé
Pourquoi gérer les conflits ? Pourquoi des conflits ? Quels comportements en cas de conflits ? Comment traiter un conflit ? Peut-on prévenir les conflits ?
Plus de livres de Didier Noyé
Voir plusGerer vos priorites... - dans un temps limite
Donner et recevoir du feed-back - La reconnaissance, le recadrage
Organiser et améliorer les processus - Introduction à la méthode EFPRO, l'efficacité des processus en environnement variable
Coachez vos collaborateurs - Prendre appui sur leurs points forts pour les faire progresser
Manager en transversal - Le management indirect
Conduire vos entretiens annuels - Entretiens de performance et de développement
Gerer les conflits ; de l'affrontement a la cooperation
Critiques
Ce livre n'a pas encore de critiques
Vous avez lu ce livre ? Dites à la communauté Lenndi ce que vous en avez pensé 😎