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Tom Peters

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Tom Peters est un consultant — ex-Mc Kinsey — et un auteur américain, spécialiste du management et célèbre en particulier pour son livre Le Prix de l'excellence avec Robert Waterman.

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    L'idée d'intimer intimement avec les clients [pour obtenir des idées] est une idée dont le temps est venu.

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    Emmenez quelqu'un de nouveau et bizarre pour déjeuner aujourd'hui

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    La motivation du contrôle, ou sa perception, est vraiment la force la plus forte de la nature humaine.

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    Le tir de jour devient facile est la journée pour vous tirer.

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    Le marché peut ne jamais fusionner autour d'une conception de base, ou même autour de deux ou trois appareils dominants.

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    "Old" n'est définitivement pas cool en Amérique. N'a jamais été.

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    Si personne n'est énervé avec vous, vous êtes mort mais je ne l'ai pas encore compris.

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    La confiance, et non la technologie, est la question de la décennie.

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    Les carrières des dirigeants seront généralement déterminées par leur traitement d'un ou deux événements critiques que personne ne pourrait anticiper ou planifier.

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    Si je lis un livre qui m'a coûté 20 $ et que j'ai une bonne idée, j'ai obtenu l'une des plus grandes affaires de tous les temps.

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    Rappelez-vous mon mantra: distinct ... ou éteint.

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    En fin de compte, je pense que la croissance et la durabilité du mouvement du livre électronique dépend des auteurs et des utilisateurs finaux (lecteurs).

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    Écrire pour moi pour moi, c'est quand une série d'idées est coincée dans mon esprit, j'écris un livre à ce sujet. Je n'ai pas de théorie et je n'ai pas de cadre.

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    La plupart des concurrents se déplaçant plus rapidement, la course ira à ceux qui écouteront (et répondent) le plus attentivement.

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    Transformer le leadership, [est défini comme] un leadership qui s'appuie sur le besoin de sens de l'homme, le leadership qui crée un objectif institutionnel ... Il est la valeur de valeur, l'exemple, le fabricant de significations ... Il est le véritable artiste, le vrai éclaireur.

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    L'apprentissage est une question d'intensité non écoulée.

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    Les populations de la plupart des villes du monde continuent de croître. Les raisons que les gens se rassemblent dans les villes sont diverses et complexes, et l'aube de l'ère numérique n'a pas mis beaucoup d'adaptation sur l'envie humaine de se rassembler.

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    Vous êtes vos projets!

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    Une bonne collection est plus que la somme de ses parties.

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    Je ne lis pas beaucoup de livres d'affaires. J'ai lu une bonne fiction. Les affaires concernent les gens, donc mes livres d'affaires préférés sont n'importe quoi de Dickens.

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    Une époque similaire à celle où le téléphone à cadran noir dominait sa catégorie de produits pourrait ne pas se reproduire de si tôt.

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    Chaque collection reflète les idées et les valeurs et les intérêts de l'individu ou du groupe qui a développé la collection.

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    Celui qui fait les prototypes les plus rapides et les plus cool règne!

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    Les populations de la plupart des villes du monde continuent de croître. Les raisons que les gens se rassemblent dans les villes sont diverses et complexes, et l'aube de l'ère numérique n'a pas mis beaucoup d'adaptation sur l'envie humaine de se rassembler.

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    J'ai écrit le livre basé sur un blog que je garde. Je tweete également. Je ne pense pas que pour un pet incroyablement vieux, je suis totalement derrière la courbe de puissance. Je crois vraiment que les éléments essentiels des relations humaines restent les mêmes.

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    Si le moment n'est pas tout, c'est sacrément proche

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    N'oubliez pas: vous êtes le seul être humain au monde à pouvoir aider ce client en particulier à ce moment particulier.

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    Créer dans tous les employés la conscience que leurs meilleurs efforts sont essentiels et qu'ils partageront les récompenses du succès de l'entreprise.

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    Si une fenêtre d'opportunité apparaît, ne retirez pas l'ombre.

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    Nous allons voir le leadership émerger comme l'élément le plus important de l'entreprise - l'attribut qui est le plus élevé en demande et le plus court en offre.

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